Калошина Татьяна Юрьевна

к.соц.н, доцент

Персональные

Новосибирск, пр-т К. Маркса, 20, 6-1104а

Кафедра Менеджмента

Доцент

8-(383)-346-20-45

Новосибирск, пр-т К. Маркса, 20, 6-1104а

Сайт кафедры
Сайт факультета ФБ

Все контакты

Профили

РИНЦ AutorId: 336029
ORCID: 0000-0002-7694-8928

Преподаваемые дисциплины

Smart HR: информационные системы и цифровые технологии
Бережливое производство
Бизнес-планирование
Инструменты бережливого производства: практика внедрения
Информационные системы и цифровые технологии в HR-менеджменте
Информационные технологии в работе HR-менеджера
Кадровое делопроизводство
Методы принятия управленческих решений
Обучение и развитие персонала
Прием и увольнение
Проектная деятельность
Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Система трудового законодательства
Социальные коммуникации в профессиональной среде
Технологии кросскультурного взаимодействия и самосовершенствования
Технологическое предпринимательство в промышленности
Управление производственными системами
Управление человеческими ресурсами
Экономика и управление производственными системами
1С:Зарплата и управление персоналом

Показать все

Научные достижения:

Количество публикаций, проверенных научной библиотекой НГТУ: 18

Индекс Хирша в наукометрических базах:

РИНЦ: 6

Имеет более 90 научных публикаций, в том числе ВАК и Scopus. Является автором монографий, учебных пособий.

Образование и опыт работы:

Основное образование: 1. Дальневосточный государственный университет путей сообщения (2001 г.) – по специальности Экономика и управление, квалификация – менеджер. 2. Новосибирский государственный аграрный университет (2016 г.) – магистратура по направлению Государственное и муниципальное управление, квалификация – менеджер.

Ученая степень: Защита диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук (2006 г.).

Ученое звание: Присвоено ученое звание доцента по кафедре экономики (2011 г.).

Профессиональная переподготовка: 1. Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (2017 г.) – квалификация – специалист по управлению персоналом. 2. Подтверждение квалификации в Совете по профессиональным квалификациям (г. Москва) в области управления персоналом на соответствие профессиональному стандарту Специалист по подбору персонала (2019 г.) (рег. номер 07.00300.02.00000014.24).

Опыт работы в системе высшего образования более 20 лет (с 2001 г.).
Место работы: с января 2021 года по настоящее ФГБОУ ВО Новосибирский государственный технический университет, доцент кафедры менеджмента